健康宣言
私たちは、ひとりひとりが輝き続ける未来を築くため、社員が心身ともに健康で活き活きと活躍できる職場環境の実現と健康づくりに取り組みます。
取り組み方針
１．健康づくりの推進
定期健康診断受診率１００％を目指すとともに、定期健康診断結果に基づく高リスク者への適切なフォローに取り組みます。
２．ワークライフバランスの推進
長時間労働の抑制、育児・介護の両立支援、健康高リスク者への安全配慮に取り組みます。
３．こころの健康づくり
メンタルヘルス教育とストレスチェックを行い、高ストレス対策と職場改善に取り組みます。
推進体制
