パナソニック ネットソリューションズ
RECRUITMENT

01. 入社のきっかけは何ですか？

入社のきっかけは、中小企業と大企業の「いいとこ取り」ができると感じたことです。
就職活動中は、主に中小企業を中心に見ていました。その理由は、中小企業では一人ひとりの役割や影響力が大きく、
当事者意識を持って働ける点に魅力を感じていたからです。また、会社の全体像が把握しやすく、
自分の役割を明確に認識しながら働ける点も中小企業の利点だと思っていました。
しかし、現実的には中小企業には休日が少なかったり、残業が多かったり、福利厚生が充実していないなどのデメリットも多いことがわかりました。 そのため、大企業の安定した働き方や福利厚生を求める気持ちも強くなりました。
そんな中、パナソニックグループであれば、パナソニック本体と同じ充実した福利厚生が受けられ、
休日も多く、残業に関する取り組みも整っている点が魅力的に感じました。さらに、パナソニックグループという大企業でありながら、
働く中で一人ひとりの役割がしっかりしていて、会社に対して影響力を持って仕事ができる環境があると感じ、
「中小企業の良さ」と「大企業の安定」を両立できる点が、自分に合っていると思い入社を決めました。

02. 現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

私は現在、ITインフラ部門に所属し、主にサーバーの構築や運用を担当しています。
サーバーは、従業員がメールを送信したり、データを共有したりするために必要な裏方のシステムで、
これらがスムーズに動作するような環境を作るのが私の役割です。また、マイクロソフトのクラウドサービス導入支援や、
ランサムウェアなどのサイバー攻撃に対するセキュリティ対策の支援も行っています。
やりがいを感じるのは、自分の成長がそのままお客様の役に立つことです。
ITインフラの仕事は非常に幅広く、例えばメールの環境を構築する場合でも、クラウドサービスを使うのか、
オンプレミスでシステムを構築するのか、さらにはネットワークの接続方法など、多岐にわたる選択肢と技術が求められます。
案件を進める中で、毎回新しい知識や技術を身につけ、
それが直接お客様の業務改善やセキュリティ向上につながっているのを実感できることが大きなモチベーションです。
こうした日々の業務を通じて、ITの幅広い領域で自分自身が成長していると感じるとともに、
その成長が会社やお客様に貢献できている点に、大きなやりがいを感じています。

03. パナソニック ネットソリューションズの魅力、強みは何だとお考えですか？

パナソニック ネットソリューションズの強みって、やっぱり仕事が固定されずに、いろんな経験ができるところだと思います。
ITインフラの仕事をしていると、技術的な部分だけじゃなくて、最初の提案（プリセールス）から、実際のサーバー構築、
それから問題が発生したときのサポートまで、幅広く対応することができるんです。
だから、一つのことにとらわれず、いろいろな業務に携われるのが魅力ですね。
さらに、先輩や上司は本当に視野が広くて、お客様が本当に必要としているものを引き出す力がすごいんです。
経験が豊富な分、お客様の潜在的なニーズにも気づいてくれて、適切な提案ができるんですよ。
こういった広い視野を持って仕事ができる人が多いのは、パナソニック ネットソリューションズの大きな強みだと思います。
それに、先輩たちと一緒に働くことで、自分も視野を広げながら成長できる環境が整っているのもありがたいですね。
いろんな分野で経験を積みながら、新しいことに挑戦できるのがパナソニック ネットソリューションズの魅力だと思っています。

04. パナソニック ネットソリューションズの社員はどんな人たちですか？会社の雰囲気を教えてください。

パナソニック ネットソリューションズの社員は一言でいうとすごく優しいです。
先輩や上司はすごく忙しい中でも、困ってるときには親身になって相談に乗ってくれるんですよ。
会社全体の雰囲気も和やかで、バーベキューやスポーツ大会みたいなイベントが企画されているので、社員同士の交流も盛んです。
だから、会社全体が和気あいあいとしているのかなと思っています。

05. 入社後、成長できたと感じるところはどんなところですか？

社後私が成長を強く感じているのは、お客様に技術的な説明やサポートができるようになったことです。
私は文系出身で、ITインフラの知識が全くない状態でこの業界に飛び込んだんです。
最初は会議で話される内容がまるで暗号のようで、何が起きているのか全くわからない状況でした。
しかし、案件を通して勉強を重ね、今では自信を持ってお客様に説明できるまでに成長しました。
さらに、最近では後輩社員向けに勉強会を開くなど、他のメンバーをサポートする機会も増えています。
自分がここまで成長できたことを実感していて、今後もさらにスキルを磨いていきたいと考えています。

06. ご自身のこれからのビジョンについて教えてください。

2～3年以内に「これが自分の強みだ」と言える分野を見つけたいと思っています。
技術的な知識は増えてきましたが、まだ自分の強みと呼べるほどの深みが足りないと感じています。
やはり、自分の得意分野があるとお客様からの信頼も高まり、社内でも責任ある仕事を任せてもらえるようになると思います。
社内での第一人者になることは簡単ではありませんが、先輩社員にも負けない技術力を身につけることが私の目標です。
これからも学び続け、成長していきたいと思います。

07. 求職者の方に一言お願いいたします。

経験がある方はもちろんですが、未経験の方でもしっかりと活躍できる会社だと感じています。
私自身がその一例です。最初はITインフラの知識がゼロで入社しましたが、学びながら成長し、
今ではお客様へのサポートや後輩への指導ができるまでになりました。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募してみてください。

※掲載内容は取材時（2024年10月）のものです